Zeg nou zelf: een organisatie is toch ook een soort kudde? Mensen, die een gezamenlijk doel dienen en daarvoor met elkaar relaties aangaan. Afspraken zijn soms onuitgesproken, maar zijn vaker gevangen in stapels voorschriften en spelregels. Waar ‘natuurlijke’ kuddes hun kennis en wijsheid ook krijgen overdragen via hun genenpakket moeten organisaties het doen met gedragingen, die in de cultuur zijn opgeslagen. Hoewel een degelijke strategie een must is voor een gezonde onderneming mag juist die menselijke cultuurcomponent niet worden onderschat.
Niet voor niets is er op dit moment in de systeemtheorie zoveel aandacht voor organisaties. Wie zicht heeft op de onzichtbare patronen in organisaties, traumatische gebeurtenissen herkent en erin slaagt verbindingen te maken toont het nieuwe leiderschap waar we allemaal naar op zoek zijn.
Daar kan een organisatie af en toe wel een beetje hulp bij gebruiken. Omdat het nieuw is en raakt aan de ziel van de organisatie.
Zeg nou zelf: een organisatie is toch ook een soort kudde? Mensen, die een gezamenlijk doel dienen en daarvoor met elkaar relaties aangaan. Afspraken zijn soms onuitgesproken, maar zijn vaker gevangen in stapels voorschriften en spelregels. Waar ‘natuurlijke’ kuddes hun kennis en wijsheid ook krijgen overdragen via hun genenpakket moeten organisaties het doen met gedragingen, die in de cultuur zijn opgeslagen. Hoewel een degelijke strategie een must is voor een gezonde onderneming mag juist die menselijke cultuurcomponent niet worden onderschat. Niet voor niets is er op dit moment in de systeemtheorie zoveel aandacht voor organisaties. Wie zicht heeft op de onzichtbare patronen in organisaties, traumatische gebeurtenissen herkent en erin slaagt verbindingen te maken toont het nieuwe leiderschap waar we allemaal naar op zoek zijn.
Daar kan een organisatie af en toe wel een beetje hulp bij gebruiken. Omdat het nieuw is en raakt aan de ziel van de organisatie.
Trainingen en teamchoaching
In de afgelopen twintig jaar ontwikkelde ik de nodige trainingen op het terrein van o.a. communicatie en samenwerking, sales en management. De trainingen worden altijd op maat samengesteld, waarbij natuurlijk gebruik gemaakt van eerder ontwikkelde materialen en oefeningen. Ik verzorg de trainingen altijd zelf, tot grote tevredenheid van mijn klanten.
Die hebben ook andere ervaringen: de eigenaar van een bureau komt een belofte doen en laat de training vervolgens over een aan wildvreemde. Desgewenst nodig ik een acteur, haptonoom of andere specialist uit voor (een deel van) de training. Ook een combinatie met persoonlijke coaching behoort tot de mogelijkheden.
Trainingen en teamchoaching
In de afgelopen twintig jaar ontwikkelde ik de nodige trainingen op het terrein van o.a. communicatie en samenwerking, sales en management. De trainingen worden altijd op maat samengesteld, waarbij natuurlijk gebruik gemaakt van eerder ontwikkelde materialen en oefeningen. Ik verzorg de trainingen altijd zelf, tot grote tevredenheid van mijn klanten. Die hebben ook andere ervaringen: de eigenaar van een bureau komt een belofte doen en laat de training vervolgens over een aan wildvreemde. Desgewenst nodig ik een acteur, haptonoom of andere specialist uit voor (een deel van) de training. Ook een combinatie met persoonlijke coaching behoort tot de mogelijkheden.
